Labor SpA è un’Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del
personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del
Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell’inserimento delle figure professionali
ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità
più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.
Labor S.p.A. – Filiale di Modena, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di
un/una:
HR ACCOUNT MANAGER
LE TUE RESPONSABILITÀ:
Attività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico:
• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
• Screening dei CV;
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze;
• Creazione e presentazione di shortlist;
• Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.
• Supporto all’attività commerciale, nello specifico:
• Mappatura del territorio di riferimento;
• Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR;
• Gestione anagrafiche clienti, tramite l'utilizzo del CRM aziendale.
REQUISITI:
• Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di
consulenza;
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
• Diploma o Laurea triennale o magistrale;
COSA OFFRIAMO:
• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo
indeterminato;
• RAL 22-24K - V° livello CCNL Commercio - 14 mensilità oppure inserimento in Stage
con rimborso di € 600.
• Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a
persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I
candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali
(L.196/03 e GDPR 679/16).