ADDETTO/A AL MAGAZZINO JUNIOR

INTRODUZIONE

Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente del settore oleodinamico, ADDETTO/A AL MAGAZZINO E IMBALLAGGIO JUNIORda inserire presso la sede di Modena (MO).

La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della movimentazione, preparazione, imballaggio e spedizione di componenti meccanici, collaborando con il team nelle attività quotidiane di gestione della merce.

• Gestire le attività di carico e scarico della merce;

• Effettuare la movimentazione dei componenti meccanici mediante l'utilizzo del muletto;

• Preparare e imballare i componenti destinati alla spedizione, assicurandone la corretta protezione;

• Predisporre la merce per le spedizioni e verificarne la corretta preparazione;

• Supportare le attività di gestione e organizzazione del magazzino;

• Collaborare alla gestione della documentazione relativa alle spedizioni, inclusa l'emissione dei DDT tramite gestionale aziendale.
   

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REQUISITI RICHIESTI

• Diploma di scuola media superiore, preferibilmente a indirizzo meccanico;

• Esperienza, anche breve, maturata in attività di magazzino, imballaggio e/o spedizione di componenti meccanici;

• Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore e relativa idoneità;

• Conoscenza di base dei principali strumenti informatici e, preferibilmente, di gestionali per la gestione dei DDT;

• Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo;

• Dinamicità, precisione e capacità di lavorare in team;

• Buone capacità organizzative e attitudine alla collaborazione.
   

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CONTRATTO E CONDIZIONI

• Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, oppure valutazione di inserimento in apprendistato in base al profilo;

• RAL compresa tra 20-25K, commisurata all'esperienza e alle competenze;

• CCNL Metalmeccanica;

• Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero,

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LUOGO DI LAVORO

Modena (MO).

CANDIDATURA

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".