UN/A TECNICO DI CANTIERE EDILE

INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda operante nel settore delle coperture industriali, un/una Tecnico di Cantiere Edile da inserire direttamente nel proprio organico.
La risorsa si occuperà sia di attività tecniche e documentali in ufficio sia di sopralluoghi e verifiche presso i cantieri.
La figura ricercata è una persona dinamica, disponibile a operare in quota e interessata a sviluppare competenze nell’ambito della gestione tecnica di commesse e cantieri edili.

MANSIONI PRINCIPALI

• Effettuare sopralluoghi tecnici presso i cantieri e monitorare l’avanzamento delle attività
• Supportare la gestione operativa delle commesse e delle lavorazioni in corso
• Redigere e aggiornare documentazione tecnica di cantiere
• Utilizzare AutoCAD per la gestione e l’aggiornamento degli elaborati tecnici
• Collaborare con il team tecnico per la pianificazione e il coordinamento delle attività operative

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo Geometra, Edile o equivalente
• Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali strumenti informatici
• Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio sia presso i cantieri
• Esperienza, anche breve, in ambito tecnico o cantieristico
• Possesso di attestati relativi alla sicurezza nei cantieri o all’utilizzo di PLE
• Conoscenza delle principali normative di sicurezza in ambito edile
• Assenza di problemi legati al lavoro in quota e alle attività su coperture industriali
• Patente B e disponibilità agli spostamenti

CONTRATTO E CONDIZIONI

• Tipologia: Assunzione diretta in azienda
• Orario estivo (maggio-settembre): 07:50-12:30 / 14:00-17:30
• Orario invernale (ottobre-aprile): 07:50-12:30 / 14:30-18:00
• Retribuzione: RAL indicativa 28- 30K

LUOGO DI LAVORO

Sassuolo (MO)
Facilmente raggiungibile da fiorano Modenese, Maranello, Modena

CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”