Magazziniere Carrellista

Labor SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Piacenza, ricerca con urgenza per importante realtà operante nel settore della logistica moda/abbigliamento un/a:

MAGAZZINIERE CARRELLISTA (LOGISTICA ABBIGLIAMENTO)

La risorsa verrà inserita all'interno di un magazzino dinamico e si occuperà a 360° della gestione operativa, della movimentazione delle merci e della parte documentale.

Principali Responsabilità:

• Movimentazione in altezza: Stoccaggio e prelievo di merci (carichi leggeri) utilizzando il carrello elevatore, in particolare il carrello retrattile.

• Gestione Documentale: Gestione delle bolle d'accompagnamento e dei documenti di trasporto (DDT).

• Attività di Magazzino: Operazioni di picking, preparazione dei bancali, controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita.

• Utilizzo Sistemi Informatici: Registrazione dei flussi di merce tramite l'utilizzo dei gestionali di magazzino.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel settore: Comprovata esperienza pregressa all'interno di contesti logistici dedicati al settore abbigliamento/fashion.

• Patentino e Mezzi: Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità e familiarità (anche minima/di base) con l'uso del carrello retrattile.

• Competenze informatiche: Buona dimestichezza con l'uso di gestionali per la logistica.

• PLUS di selezione: Costituirà un forte vantaggio l'aver già utilizzato i sistemi SAP o Zucchetti e l'aver maturato autonomia nella stesura e compilazione dei documenti di trasporto (DDT).

• Disponibilità immediata per inserimento urgente.

Cosa offriamo:

• Inquadramento: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

• Livello: Inserimento al 5° livello del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 26.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

• Orario di lavoro: Full-time.

Sede di lavoro: Montale (PC)

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".