IMPIEGATO/A CONTABILE (Sost. maternità)

Business unit
Acquisti e Logistica; Agenzia per il lavoro Società di selezione; Altro; Architettura Design degli interni; Assicurazione; Assistenza Clienti; Banca e servizi finanziari; Call center \ Customer care; Commerciale \ Vendite; Direzione generale; E commerce; Edilizia; Finanza e Amministrazione; Formazione; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; HR e Gestione del Personale; Industria aerospaziale; Industria alimentare; Industria automotive; Industria Chimica; Industria del legno; Industria del vetro; Industria della carta; Industria della ceramica; Industria della gomma e della materia plastica; Industria elettronica e dell'automazione; Industria farmaceutica; Industria metalmeccanica; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Information Technology; Ingegneria civile; Ingegneria; Installazione manutenzione e riparazione; Legale; Marketing; Medico \ Infermieristico \ Farmacia; Moda e fashion design; Neolaureato \ Neodiplomato; Produzione; Progettazione; Pulizie; Qualità; Risorse Umane; Ristorazione \ Turismo \ Alberghiero; Segreteria \ Reception; Servizi aeroportuali; Servizi e cura della persona; Sicurezza; Studi professionali e di consulenza; Telemarketing e call center; Trasporti e Logistica
Sedi
Emilia Romagna/Bologna

LABOR SPA – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente con sede a Zola Predosa (BO) un/una:

IMPIEGATO/A CONTABILE

(sostituzione maternità)

La risorsa verrà inserita, dal mese di marzo/aprile, all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di attività di supporto alla contabilità e all’amministrazione generale.

Mansioni:

  • Caricamento pagamenti

  • Riconciliazioni bancarie

  • Gestione pagamenti di cassa

  • Registrazione costi e ricavi

  • Registrazione e controllo fatture

  • Attività amministrative di base

  • Archiviazione e gestione documentale

Requisiti:

  • Diploma in ambito amministrativo/contabile (o titolo affine)

  • Minima esperienza in ambito contabile/amministrativo (anche stage)

  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali

  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative

  • Attitudine al lavoro in team

Si offre:

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità

  • CCNL Terziario Servizi – 14 mensilità

  • Orario di lavoro: full time 9:00 – 18:00 con 1 ora di pausa

  • Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).
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