IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per importante ed evoluta azienda del settore informatico un/a:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà solida e strutturata, attiva nei servizi di assistenza tecnica informatica nel Nord Italia, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e fortemente orientato all’innovazione.

Principali Mansioni:

• Gestione Contabile e Fatturazione: Gestione della fatturazione attiva e passiva, controllo delle scadenze di pagamenti e incassi.

• Controllo Documentale: Verifica documentale, gestione dei DDT e aggiornamento del gestionale aziendale tramite data entry mirato.

• Gestione Risorse Umane/Presenze: Monitoraggio, tracciamento e gestione delle ore lavorate dal personale.

• Customer Support: Attività di supporto, assistenza e contatto diretto con i clienti.

Requisiti Richiesti:

• Titolo di Studio: Diploma o titolo equivalente in ambito amministrativo/economico.

• Esperienza: Esperienza pregressa consolidata in ambito amministrativo.

• Competenze Digitali: Buone competenze informatiche e padronanza dei principali gestionali aziendali.

• Soft Skills: Precisione, elevate capacità organizzative, puntualità nella gestione delle scadenze e ottime doti relazionali/orientamento al cliente.

Requisiti Preferenziali:

• Esperienza pregressa maturata nel settore informatico o dei servizi.

• Conoscenze base di contabilità generale.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Cosa Offriamo:

• Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione diretta a Tempo Indeterminato.

• Trattamento Economico: RAL da 20k a 27k 

• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.

• Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, stimolante e flessibile.

Sede di lavoro: Piacenza (PC)

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".