APPRENDISTA SALDATORE

Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per solida e strutturata azienda del settore metalmeccanico situata nei pressi di Casalpusterlengo (LO) un/a:

APPRENDISTA SALDATORE

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto carpenteria/produzione e, attraverso un percorso di formazione continua e affiancamento a professionisti esperti, apprenderà le tecniche di saldatura industriale e la lettura del disegno tecnico.

Principali Mansioni in Affiancamento:

• Apprendimento e applicazione dei principali metodi di saldatura (a filo continuo MIG/MAG e/o TIG) su diversi spessori e materiali.

• Preparazione dei pezzi da saldare tramite attività di taglio, smerigliatura e pulizia dei giunti.

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per il corretto posizionamento dei componenti.

• Controllo qualitativo visivo delle saldature eseguite e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti Richiesti:

• Titolo di studio: Diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, IPSIA, o simili) costituisce un forte plus.

• Competenze e attitudini: Forte interesse per il settore della carpenteria metallica, ottima manualità, precisione e voglia di imparare un mestiere specializzato.

• Predisposizione al lavoro in team e puntualità.

Cosa Offriamo:

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto di Apprendistato Professionalizzante, finalizzato alla qualifica e alla stabilità a lungo termine.

• Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria.

• Retribuzione: RAL compresa tra 20.000 € e 23.000 €, definita in base al titolo di studio e alle eventuali minime competenze già maturate.

• Welfare Aziendale: Buoni Pasto da 8,00 € per ogni giornata effettivamente lavorata.

• Orario di lavoro: Full-time.

Sede di lavoro: Casalpusterlengo (LO)

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".